Votre Organisation

Chaque euro investit dans la promotion de la santé sur le lieu de travail génère mécaniquement un retour sur investissement grâce aux économies réalisées liées au mouvement de personnel en général et à l’absentéisme en particulier.

La psychologie du travail est une discipline qui s’intéresse à toutes les questions portant sur la vie d’une organisation et qui affectent les indicateurs de la performance (taux d’absentéisme, accident du travail, maladie professionnelle, turn over, engagement, suivi et l’intégration de la mobilité…)

PRESTATIONS

✓ Diagnostic Organisationnel,

✓ Information thématique,

✓ Étude du poste de travail,

✓ Cartographie des risques psychosociaux,

✓ Information sur la prévention du risque professionnel,

✓ Accompagnement au DUERP,

✓ Analyse des Pratiques Professionnelles,

✓ Cellule de soutien psychologique,

✓ Coaching de médiation,

Pour analyser au mieux les questionnements, le psychologue du travail a reçu une formation spécifique lui permettant de procéder à l’analyse clinique de l’activité en milieu de travail et d’obtenir une représentation générale à un instant donné. Qualifiée de personne ressource, il répond aux demandes relatives à la santé au travail en général et à la prévention des risques psychosociaux en particulier, à la désertification professionnelle, à la qualité de vie au travail, à la gestion des conflits, à la régulation d’équipe, à l’accompagnement au changement…

Les organisations s’adaptent en permanence et rapidement aux évolutions de leur environnement. En répondant aux interrogations actuelles sur la santé du travail, ses préconisations participent d’une évolution organisationnelle pérenne.

Comment procède le consultant ?

Son rôle est de coconstruire un espace collaboratif avec les décideurs, les managers, les partenaires sociaux, les salariés pour préserver la santé au travail et l’engagement professionnel.

Dispositif :

✓ Entretien individuel et collectif

✓ Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles

✓ Information et sensibilisation

Service d’Accompagnement de Proximité

Consultation à domicile ou sur le lieu de travail :

✓ Vous êtes responsable de centre de profit, chef de service, manager…

✓ Vous vivez une situation d’isolement à votre domicile

Vous souhaitez convenir d’un rendez-vous pour une consultation et vous ne pouvez pas vous déplacer.

Lors de la prise de rendez-vous, nous aborderons ensemble les modalités de la consultation.